Gebruik maken van de expertise van eigen leerkrachten. Het klinkt heel mooi, maar hoe kun je je dan professionaliseren in je team en binnen je eigen stichting of bestuur?
Professionaliseren in het basisonderwijs
Wat zegt de CAO over professionaliseren?
Leerkrachten hebben volgens de CAO twee klokuren per werkweek (deeltijders uiteraard naar rato) de tijd voor hun eigen professionele ontwikkeling. Je hoeft deze uren niet per week op te maken, je mag deze uren ook clusteren. Daarnaast mag een gedeelte van deze uren worden besteed aan een opgelegde teamscholing. Wanneer je als leerkracht echter een cursus wilt doen, dan hoeven de uren voor de door de werkgever verplichte teamscholing niet ten koste te gaan van de twee klokuren individuele professionalisering.
Op schoolniveau dient de werkgever gemiddeld €500,- per fulltimebaan beschikbaar te stellen om werknemers aan hun professionalisering te kunnen laten werken. Dit betekent niet dat iedere leerkracht jaarlijks het recht heeft op een scholingsbudget van €500,-. De €500,- per fulltimebaan moet worden verdeeld over het team. Zo kan het zijn dat één teamlid een opleiding volgt van €800,- en de ander van €200,-.
Dit blog schreef ik voor jufmaike.nl
Mooi om te zien dat het zo goed geregeld is!